校招offer签字费是什么？

offer中签字费是补偿当事人因跳槽知所受到的损失的费用，一般是一次性支付，不计入工资的。

第一年，签字费+月工资*12个月+年终奖，第二年、第晌扮三年就没有签字费了。公司不想每年都固定的承担高工资，就通过签字费的形式一次性给一笔钱。

很多互联网公司在校招的时候也会给一些优秀的毕业生开出不错的offer，其中就会有签字费，让学生们感觉好像钱很多，尤其是第一个月发放的钱很多。

费用的由来：

在足球球员转会中，新俱乐部会付款给原俱乐部转会山谨绝费和可能的违约金。为了促成球员支持该项转会，新俱乐部还会付款给球员一笔钱，这就是签字费。属于不计算在球员工资以及转会费和违约金之内的转会费用。

除了足球转会，签字费被推广到了许多领域。比如明星的代言活动，虽然代言合同早已签下，但是为了让明星更加卖力和开心的参加宣传活动，商家也会准备一份签字费，密切双方的合作关系。逗姿

校招offer签字费是什么？

签约奖金（s三卷名轻处用聚找另搞升igning bonus或sign-on bonus），也译作签字费，是公司向新员工支付的一握宜今以受密入对笔钱，作为对其加盟的激励。签约奖金只是对全职员工，不对临时雇佣的员工或实习生。

签约奖金通常是作为使薪酬包（薪酬组合）对员工更具吸引力的一种方法是用的，比如在年薪可能低于员工的预期的情况下。由于签约奖金是一次性支付的，这会降低公司的风险：如果员工达不到预期的要来自，公司不用支付高的工资。签约奖金通常用于职业体育，和雇佣应届毕业生。

公司经常使用激问答励措施来聘用和留住最优秀的人才。这些激励措施之一称为签约奖金。除了他们可能获得的任何其他补偿外，它还提供给潜在的新员工。

因此，作为与公司签订雇佣合同的交换，新员工可以在正常工资、奖金、假期和担征该灯掉叶协议中注明的任何复决足征其他福利之外，获得一次性现金付款或股票期权。签约奖金可能高达潜在雇员第一年基吃转写映本工资的10% 或更多。

原因

1、击败竞争对手。越“抢手”，雇主就越有跟致移降又可能与你进行签约奖金谈判，以让你远离他们的竞争。

2、规避内部薪酬公平的做法。如果您要的薪水高于您预期凯数构句本每觉声级别或职位的上限，雇主可能会通过发起签约奖金谈判来查增地曲弥补差额。

3、补偿您放弃的收入。如果您因离开现任雇主而失去预期的奖金或其他福利，招聘机构可能会吃甚居学天叶查图尝试通过展开签约奖金谈判来补偿您。

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